2022年9月16日，江西鑫通機械制造有限公司黨支部書記黃良率領(lǐng)公司管理團隊一行14人蒞臨公司交流學(xué)習(xí)，公司副總經(jīng)理、黨支部書記彭海艷，行政總監(jiān)湯芳等管理人員熱情接待。
 

彭海艷首先帶領(lǐng)鑫通機械管理團隊一行參觀車間。雙方就現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理進(jìn)行交流。黃良書記分享了鑫通機械的5S管理經(jīng)驗，并提出要加強班組長培訓(xùn)，發(fā)揮班組長在一線管理的作用。
 

隨后參觀了公司黨建活動室、產(chǎn)品展覽廳、客戶項目展廳、勞模創(chuàng)新工作室、省級技術(shù)中心。湯芳介紹到，迪爾始終堅持黨建賦能企業(yè)發(fā)展，近年來，公司創(chuàng)始人、黨支部書記先后獲得“江西省勞動*”、“省五一勞動獎?wù)?rdquo;、“萍鄉(xiāng)市勞動*”等榮譽，迪爾將“勞模精神”注入公司的各項工作之中，并大力推進(jìn)產(chǎn)改工作，歷年重視員工的培訓(xùn)及發(fā)展等工作，推動公司高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。
 

在交流座談會上，迪爾高管代表對公司基本情況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、黨建工作、市場前景作詳細(xì)介紹。鑫通機械黃良書記對公司團隊的用心用情接待表示感謝。他講到，迪爾公司以賴總為首的管理團隊心系職工，讓職工有歸屬感、認(rèn)同感，員工生產(chǎn)積極性高，現(xiàn)場一片繁忙景象，解決市場客戶需求廣而深，這對公司有很好的啟示借鑒意義。
 

座談會最后，雙方就人才管理、績效考核、跨部門協(xié)作、獎懲制度、知識產(chǎn)權(quán)管理等進(jìn)行深度交流。彭總表示，雙方在座談會上互相交流，互享經(jīng)驗，受益匪淺，并向前來的鑫通管理團隊來到公司指導(dǎo)、交流表示衷心的感謝。黃良表示，此次來訪交流，深入了解到迪爾先進(jìn)的企業(yè)文化，感受到迪爾踐行企業(yè)使命的決心，進(jìn)一步開拓工作思路與視野，取長補短，將更好推動鑫通機械在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展。
 

此次交流學(xué)習(xí)，雙方建立了良好的友誼關(guān)系，加深了不同行業(yè)單位之間的了解與信任，為萍鄉(xiāng)企業(yè)間相互促進(jìn)共同成長樹立了榜樣。希望雙方以后多開展類似交流，探討互學(xué)企業(yè)經(jīng)營管理的新思路、新方法、新模式，齊心協(xié)力謀發(fā)展，共同為萍鄉(xiāng)打造“最美轉(zhuǎn)型城市”貢獻(xiàn)力量。